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干部选拔任用监督政策学习心得体会

2019-07-12 23:19:35来源:励志吧0次阅读

干部选拔任用监督政策学习心得体会

标题:干部选拔任用监督政策学习心得体会

党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注,党政领导干部选拔任用关系民心向背和党的事业兴衰成败,也是最易受人们诟病的主题。通过不断加强整治力度虽然取得了一定成绩,但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等制度的颁布实施,是我党在新的历史条件下提出的干部准入制度和对干部言行规范和职业道德的要求,是与时 ……(省略350字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:干部选拔任用监督政策学习心得干部选拔任用自查报告干部选拔任用监督工作政策法规教育心得体会干部选拔任用法规政策心得体会干部选拔任用监督工作政策学习心得干部选拔任用政策法规学习体会参加干部选拔任用监督工作政策法规教育活动心得体会干部选拔任用监督工作学习心得体会干部选拔作用监督工作政策法规集中教育活动学习心得体会干部选拔任用监督工作政策法规学习心得体会干部选拔任用监督政策法规学习心得体会干部选拔任用政策法规教活动育学习体会干部选拔任用监督工作政策心得体会学习干部选拔任用监督工作政策心得体会定来办理。凡是已有的有关干部人事方面的法律法规,都必须依照其规定的原则、标准、程序、纪律办理。 第三,要执法必严。要坚决按照规定办事,严格把关,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。 第四,要违法必究。对一切有法不依或违背法律规定任免干部的行为,都必须坚决纠正,对违法情节严重的应追究有关人员的。 二、要坚定不移地坚持“任人唯贤、德才兼备”、“群众公认、注重实绩”的原则拓宽选人用人视野,坚持五湖四海,任人唯贤、注重实绩,就是要关心那些战斗在环境艰苦、工作困难、矛盾复杂、长期默默贡献的一线同志,就是要关心那些心系群众、勤勤恳恳、做人正派、不走门路的同志;坚持“五湖四海”,才能任人唯贤,形成良好的选拔任用风气,才能团结更多的力量一起投入到社会事业建设中去;坚持德才兼备,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。坚持群众公认,就是要在干部工作中充分相信和依靠群众,扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权;坚持注重实绩,既要看经济效益,又要看社会效益;既要看看近期效益,又要看长远效益;既要看局部效益,又要看整体效益;既要看“显绩”,又要看“潜绩”因此,把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔上来是党和人民对干部任用的一致要求。 三、要始终不渝地坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则公开、平等、竞争、择优原则,是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求,是对干部选拔任用方式改革的重大成果,是有效解决干部能上能下问题的重要措施,是促进优秀人才脱颖而出的一种重要保证。 ……(未完,全文共1511字,当前只显示909字,请阅读下面提示信息。收藏干部选拔任用监督政策学习心得体会)上一篇:开展“为民服务创先争优”活动总结下一篇:外经贸局经合科科长先进事迹相关栏目:干部组织讲话党会报告换届督查学习体会学习材料工作体会

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